www.zaenal-aripin.com

Manajer VS Pemimpin

Seorang manager belum tentu menjadi seorang pemimpin, tetapi seorang
pemimpin dituntut untuk menjadi seorang manager terlebih dahulu. Agar
mampu bertahan di era perubahan, organisasi bisnis memerlukan generasi
yang baru - yaitu (pemimpin) - bukan manajer. Memahami perbedaan antara manager
dan pemimpin itu penting. Pemimpin menundukkan konteks-konteks,
mengatasi situasi turbulensi, melawan ambiguitas yang menghancurkan
organisasi - sedangkan manajer menyerah kalah.

Berikut adalah perbedaan-perbedaan antara manajer dan pemimpin :

1.Manajer mengatur, sedangkan pemimpin meng-inovasi.
2.Manajer merupakan jiplakan, pemimpin bersifat orsinil.
3.Manajer memelihara, pemimpin mengembangkan.
4.Manajer mengandalkan kontrol, pemimpin mengilhami.
5.Manajer berpandangan sempit, pemimpin memiliki perspektif luas.
6.Manajer bertanya bagaimana dan kapan, pemimpin bertanya apa dan
mengapa.
7.Manajer menerima status quo, pemimpin menantangnya.
8.Manajer adalah prajurit yg baik dan klasik, pemimpin menjadi dirinya
sendiri.
9.Manajer menaiki tangga dengan effektif, pemimpin menciptakan anak
tangga dan meletakkan di tempat yang benar.
10.Manajer mengerjakan berbagai hal dengan tepat, pemimpin mengerjakan
hal yang tepat.

Marsekal Sir William Slim (komandan Angkatan bersenjata Inggris ke 14
dalam perebutan Burma dari tangan Jepang) menulis :
“Manajer memang dibutuhkan, tetapi pemimpin dipentingkan.
Kepemimpinan berhubungan denga jiwa yaitu gabungan antara kepribadian
dan visi. Sementara manajemen berhubungan dengan pikiran, lebih
memperhatikan kalkulasi akurat, statistika, metode, penjadwalan dan
rutinitas”.

Untuk Hikmah Hari ini, ini tambahan saja :

Feedback