Manajer VS Pemimpin
19 June 2008Seorang manager belum tentu menjadi seorang pemimpin, tetapi seorang
pemimpin dituntut untuk menjadi seorang manager terlebih dahulu. Agar
mampu bertahan di era perubahan, organisasi bisnis memerlukan generasi
yang baru - yaitu (pemimpin) - bukan manajer. Memahami perbedaan antara manager
dan pemimpin itu penting. Pemimpin menundukkan konteks-konteks,
mengatasi situasi turbulensi, melawan ambiguitas yang menghancurkan
organisasi - sedangkan manajer menyerah kalah.
Berikut adalah perbedaan-perbedaan antara manajer dan pemimpin :
1.Manajer mengatur, sedangkan pemimpin meng-inovasi.
2.Manajer merupakan jiplakan, pemimpin bersifat orsinil.
3.Manajer memelihara, pemimpin mengembangkan.
4.Manajer mengandalkan kontrol, pemimpin mengilhami.
5.Manajer berpandangan sempit, pemimpin memiliki perspektif luas.
6.Manajer bertanya bagaimana dan kapan, pemimpin bertanya apa dan
mengapa.
7.Manajer menerima status quo, pemimpin menantangnya.
8.Manajer adalah prajurit yg baik dan klasik, pemimpin menjadi dirinya
sendiri.
9.Manajer menaiki tangga dengan effektif, pemimpin menciptakan anak
tangga dan meletakkan di tempat yang benar.
10.Manajer mengerjakan berbagai hal dengan tepat, pemimpin mengerjakan
hal yang tepat.
Marsekal Sir William Slim (komandan Angkatan bersenjata Inggris ke 14
dalam perebutan Burma dari tangan Jepang) menulis :
“Manajer memang dibutuhkan, tetapi pemimpin dipentingkan.
Kepemimpinan berhubungan denga jiwa yaitu gabungan antara kepribadian
dan visi. Sementara manajemen berhubungan dengan pikiran, lebih
memperhatikan kalkulasi akurat, statistika, metode, penjadwalan dan
rutinitas”.
Untuk Hikmah Hari ini, ini tambahan saja :
· Sesungguhnya Allah memiliki tiga ratus akhlak. Barang siapa yang menjumpai-Nya dengan membawa satu di antara akhlak itu bersama tauhid maka dia akan masuk surga. Abu Bakar r.a. berkata, ‘Apakah di dalam diriku ada satu di antara akhlak itu?’ Rasulullah SAW. berkata, ‘Semua akhlak tersebut ada di dalam dirimu, wahai Abu Bakar. Akhlak yang paling disukai oleh Allah SWT. adalah kedermawanan. — [HR Thabrani]
December 7th, 2009 at 8:12 am
Dalam kehidupan sehari-hari, banyak orang yang beranggapan bahwa seorang manager sama dengan seorang pemimpin. Walaupun mereka memiliki persamaan yaitu sama-sama merupakan atasan bagi bawahannya (orang), mereka tidak sama dan mempunyai beberapa perbedaan. Pada tulisan ini, akan dipaparkan beberapa perbedaan manager dengan pemimpin.
* Pemimpin selalu dan hanya berhubungan dengan orang-orang atau para bawahan sedangkan manager tidak selalu berhubungan dengan orang tetapi juga bisa berhubungan dengan waktu maka disebut managemen waktu, berhubungan dengan tujuan maka disebut managemen tujuan, dll.
* Seseorang disebut manager karena ia melakukan fungsi management bukan karena posisinya sebagai atasan sedangkan seseorang disebut pemimpin semata-mata karena posisi dia sebagai atasan.
* Seorang pemimpin memiliki fungsi dasar adalah mengarahkan dan menggerakkan seluruh bawahan untuk bergerak pada arah yang sama yaitu tujuan sedangkan fungsi manager adalah managemen yaitu kegiatan-kegiatan seputar perencanaan, pengorganisasian, penempatan staff, pengarahan dan kontrol.
* Seorang manager lebih mengandalkan kekuasaan sedangkan pemimpin lebih mengandalkan kharisma atau kewibawaan yang dimilikinya.
* Seorang manager dipilih melalui jalur formal (seperti dipilih oleh komisaris/direktur) sedangkan pemimpin biasanya berdasar kontrak social dengan anggota/bawahan.
* Seorang manager bertanggung jawab kepada atasannya, sedangkan seorang pemimpin bertanggung jawab kepada anak buahnya.
* Seorang pemimpin merupakan bagian dari pengikut sedangkan manager merupakan bagian dari organisasi.